Mettere la propria professionalità al servizio degli agenti e degli informatori scientifici del farmaco ti gratifica a 360^. Caserta in consulenza e contemporaneamente Milano Assolombarda per conciliazione 💪💪💪(grazie alla tecnologia che ci aiuta e ai collaboratori ). La mia presenza sempre e comunque per garantire la massima tutela a chi mi dà fiducia. #admaiora #avvocatoagentidicommercio… Leggi tutto »
Le differenze che forse non conoscete…tra agente e procacciatore Clicca sul link per il video Avv Maria Rosaria Pace #avvocatopace #informatori #aziendemilano #admaiora #avvocatoagentidicommercio #trovoagente
La tutela degli agenti di commercio….in pillole Intervista completa su : avv Maria Rosaria Pace #avvocatopace #trovoagente #admaiora
Cass. civ. n. 24274/2006 In tema di contratto di agenzia, l’art. 1750, comma quarto, c.c., nel porre la regola inderogabile secondo cui i termini di preavviso devono essere gli stessi per le due parti del rapporto, esprime un precetto materiale che vieta pattuizioni che alterino la parità delle parti in materia di recesso, con la… Leggi tutto »
Le indennità di fine rapporto ,in particolar modo il calcolo della meritocratica ,rappresentano l’argomento più delicato del rapporto d’agenzia . Nel manuale “a tutela degli agenti di commercio “edito da Edizioni Admaiora si approfondisce oggi il tema dell’ indennità meritocratica per gli agenti e informatori scientifici del farmaco col nuovo calcolo più favorevole ! Grazie… Leggi tutto »
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 agosto 2018, n. 20453 – Nel contratto di agenzia l’attività di promozione della conclusione di contratti per conto del preponente, che costituisce l’obbligazione tipica dell’agente, non può consistere in una mera attività di propaganda, da cui possa solo indirettamente derivare un incremento delle vendite, ma deve consistere nell’attività di convincimento… Leggi tutto »
Mi viene spesso chiesto se in caso di modifica unilaterale del contratto che incide in maniera sostanziale sul contenuto economico del rapporto si possano rassegnare le dimissioni per giusta causa (per fatto imputabile alla Mandante ) Non cadiamo in errore ! Secondo quanto stabiliscono gli AEC le modifiche si suddividono in : 1)lieve entità (fino… Leggi tutto »
La valutazione della gravità dell’inadempimento ai fini della disdetta per giusta causa è sempre fonte di contestazione fra Case Mandanti ed agenti. Anche per gli operatori non è sempre facile individuare con certezza comportamenti e/o inadempimenti che, senza ombra di dubbio , possano essere considerati di una tale gravità da giustificare il recesso ex nunc… Leggi tutto »
Le modifiche contrattuali dovrebbero avvenire d’accordo tra le parti; in particolare, ci si chiede se le variazioni provvigionali debbano essere contenute a pena di nullità in un accordo modificativo scritto (forma scritta ad substantiam) o se invece possano risultare anche da facta concludentia tra le parti e quali tra questi comportamenti possano essere considerati ai… Leggi tutto »
Buona estate 2019🤩🤩🤩🤩