Secondo quanto stabilito dagli accordi economici collettivi il mandato può essere risolto in qualsiasi momento purché ci si attenga a quanto stabilito in termini di preavviso.
Durante il periodo di preavviso, capita che l’Agente tenda a non raggiungere gli obiettivi stabiliti…
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A cura dell’Avv. Maria Rosaria Pace
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E se accadesse il contrario ? Ovvero, la mandante pur avendo ottenuto il preavviso di legge mettesse l’agente ai margini, sostituendolo nelle mansioni da altra figura, inducendo così un regime di mancato profitto derivante da una ingiustificata azione di prevaricazione ?
Buongiorno
Chiaramente nel caso in cui la mandante dovesse intervenire durante il periodo di preavviso con atteggiamenti o azioni lesive,l’agente potrebbe interrompere l’attività invocando la giusta causa per violazione dei diritti e obblighi vigenti durante il periodo di preavviso .
Saluti
Avv Maria Rosaria Pace